Закажите
звонок
Закрыть ✖
Выберите
Удобное время звонка
в

Нажимая на кнопку "Позвоните мне!" я даю свое согласие на обработку персональных данных и принимаю условия соглашения



×
Тестовый текст
Тестовый текст
9001
14001
×
Заказать курс

Как попасть в НРС


Национальные реестры специалистов (далее – НРС) в областях строительства, проектирования и инженерных изысканий, – списки физлиц, имеющих право производить соответствующие работы в должностях главных инженеров/архитекторов. Положения Федерального закона за № 372/ФЗ от 3 июля 2016, вносящего пункты, посвящённые НРС в ГрК РФ, вступили в силу с 1 июля 2017. С этого момента организация-участник СРО, осуществляющая изыскательную, проектную или строительную деятельность, обязана иметь в своём штате не менее двух сотрудников, отвечающих требованиям НРС. В противном случае предприятие лишается права на выполнение работ, для которых согласно действующему законодательству требуется членство в СРО.

Ведение НРС осуществляется Национальным объединениям строителей (НОСТРОЙ) и Национальным объединением изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ).

Расскажу, как вступить в НРС за 24 часа!

Условия вступления в НРС

Часть 6 ст. 55.5-1 ГрК РФ устанавливает следующие минимальные требования для попадания физического лица в нацреестр:

  • Профессиональное в/о (по специальности, указанной в перечне, установленном приказом Минстроя России № 688/пр от 6.04.2017, также вступившим в действие с 1.07.2017);
  • Трёхлетний трудовой стаж на инженерных должностях на предприятиях, соответствующих профилю выполняемых физлицом работ и общий десятилетний – в строительстве;
  • Прохождение курсов повышения квалификации хотя бы один раз в течение пяти лет;
  • Разрешение на работу (для иностранных граждан).

Перечень необходимых документов

Лицо, желающее попасть в НРС, должно предоставить в НОСТРОЙ/НОПРИЗ:

Заявление на включение в реестр, заверенное нотариусом и содержащее следующие данные:

  • Ф.И.О.;
  • Адрес проживания;
  • Вид выполняемых работ;
  • Список прилагаемых документов;
  • Данные об отсутствии судимости;

Копии документов:

  • Удостоверяющих личность;
  • Подтверждающих в/о и/или прохождение профпереподготовки, нотариально заверенных;
  • Свидетельствующих о требуемом (см. выше) стаже работы: копии трудовой книжки, должностной инструкции и трудового договора (в последнем случае возможно предоставление выписки);
  • Удостоверяющего прохождение курсов повышения квалификации;
  • Страхового номера индивидуального лицевого счёта (только для НРС в области строительства);
  • Разрешения на работу (для граждан иностранных государств);

Справка об отсутствии судимости (оригинал/заверенная нотариусом копия; может быть предоставлена отдельно от остального пакета документов, но не позднее чем через 2 мес. после его подачи).

Отсутствие какого-либо из вышеперечисленных документов приведёт к отказу (см. ниже) во внесении записи о специалисте в реестр, и, как следствие, к невозможности ведения легальной трудовой деятельности на ряде должностей.

Причины отказа от внесения в НРС данных о специалисте

Возможность такого исхода предусматривается частью 8 ст. 55.5-1 ГрК в следующих случаях:

  1. Выявление несоответствия работника установленным требованиям;
  2. Предоставление документов, содержащих ложные данные;
  3. Наличие непогашенной судимости за преступление, совершённое умышленно;
  4. Произведённое ранее исключение специалиста из НРС, в т.ч. по причине, изложенной в пп. 3-4 нижеприведённого перечня условий изъятия записи из реестра. При этом устанавливается временное ограничение на возможность повторной подачи заявления: не менее двух лет, если причина вывода физлица из реестра не подпадает под вышеуказанные пункты, и не более трёх – в противном случае.

Условия исключения из реестра

Запись о физическом лице, находящаяся в НРС, может быть убрана из него на основании следующих обстоятельств:

  • Выраженное в письменной форме желание специалиста;
  • Его смерть;
  • Установление в судебном порядке вины специалиста:
    • В действии, повлёкшем за собой совершение выплаты из компфонда СРО;
    • В попадании его работодателя – ИП/юридического лица – в реестр недобросовестных поставщиков;
  • Двукратное совершение специалистом при производстве им служебных обязанностей проступка, повлёкшего за собой административную ответственность;
  • Для лиц, не являющихся гражданами РФ: истечение срока действия разрешения на проживание/работу.

Следует понимать, что сотрудник, не вступивший в реестр специалистов и продолжающий работу на соответствующих должностях, может быть уволен согласно ст. 83, ч. 1, п. 13 ТК РФ, предполагающей прекращение договора вследствие возникновения ограничений на определённые виды деятельности.

За более подробной информацией обращайтесь к нашим
специалистам по телефону:

 

8 (800) 551-60-94
или оставьте заявку


Образцы сертификатов