Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Стоимость проведения СОУТ - от 450 руб.
Заказать проведение СОУТ

 

Ваше имя *:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Аккредитованный орган по сертификации компания "Эксперт"
предлагает провести спецоценку условий труда в короткие сроки!

Наши преимущества


 
 
 
Аккредитованный орган по сертификации
 
Работаем с вами напрямую, без посредников
  Наши представительства есть во всех регионах РФ
 
200 городов присутствия и более 3000 довольных клиентов
  Срочная аттестация
 
Быстрое занесение в реестр

  Никаких дополнительных платежей
 
Только стоимость рабочих мест
Чтобы купить наши услуги, достаточно направить запрос на сайте
или позвонить по бесплатному номеру
8 (800) 333-26-54
Быстрый заказ СОУТ доступен на нашем сайте
Специальная оценка условий труда, проводимая компетентной и профессиональной компанией, призвана выявить и оценить уровень допустимости негативных параметров рабочего места. Все обнаруженные вредные воздействия, в дальнейшем, подлежат устранению работодателем, либо изменением размера страховых отчислений за работников.

Что Вы получите?

 
Все протоколы исследований;
 
Карта аттестации рабочего места;
 
План мероприятий;

 

Пройти СОУТ по минимальной стоимости и без лишних временных затрат

Заказать выезд оценочной комиссии в Москве или в Петербурге можно уже сегодня, предварительно задав свои вопросы специалистам компании, а также заполнив форму на расчет примерной стоимости СОУТ. Спецоценка условий труда и ее цена зависит от нескольких факторов:

  • расположение предприятия-заказчика;
  • количество и характеристика рабочих мест;
  • режим работы каждого из подразделений, с имеющимися уточнениями.

Предоставление расписания штата (без финансовой части), как подготовка к проведению специальной оценки условий труда, ускорит процесс предварительного расчета стоимости услуг и составления сметы. Также действует система скидок, которая призвана минимизировать расходы заказчика на проведение исследований.

Специальная оценка условий труда в 2016 году компанией «Эксперт» предполагает и дополнительные услуги – дальнейший контроль, обслуживание по соблюдению охраны труда. Проводим экспресс-оценку в минимальный срок от 2 рабочих дней, по прейскуранту:

  • от 450 рублей – декларирование рабочего места, отвечающего нормативным гостребованиям, без вредных факторов производства;
  • от 950 рублей – идентификация вредных для здоровья параметров на рабочем месте;
  • от 1700 рублей – место работника 1 категории (без химического фактора, до 5 измеряемых параметров);
  • от 2400 рублей - место работника 2 категории (с химическим фактором, с учетом составляющих микроклимата).
Получение сертификата свидетельствует о динамичном развитии компании, направленном на увеличение удовлетворенности клиентов. Этот документ высоко ценится на российском и международном рынках.
Хотите пройти специальную оценку условий труда быстро и просто?
Закажите услуги ООО «Эксперт».

 

При заказе проведения СОУТ
10 000 руб на ISO в подарок!
 

Оформление СОУТ в 3 шага

Заполнение заявки на аттестацию   Заключение договора, оплата счета   Доставка оригиналов документов.

Компания «Эксперт» проводит экспресс-оценку условий деятельности работников предприятий любого масштаба, а также углубленный анализ, с последующим декларированием. Для предприятия-заказчика сотрудничество с нами несет несколько преимуществ:

  • объективная и быстрая специальная оценка условий труда, в соответствии с законом;
  • возможность избежать вероятных административных штрафов;
  • невысокая стоимость пакетов услуг;
  • минимальные сроки.
Наша компания является аккредитованным органом по сертификации,
независимость и компетентность которого получила широкое
признание на национальном уровне.
Мы предлагаем качественные услуги по проведению процедуры
прохождения специальной оценки условий труда.

Определение и содержание СОУТ

Специальная оценка условий труда введена с начала 2014 года, и представляет собой обязательную альтернативу аттестации условий работы. Это целый комплекс последовательно проводимых рабочих действий:

  • выявление возможных опасных последствий для работников;
  • определение силы воздействия и отнесение к классам опасности.

По закону (ФЗ №426 от 28 декабря 2013 года), организация и проведение СОУТ, с заполнением всех требуемых документов, является прерогативой работодателя. Периодичность планового осуществления СОУТ не чаще 1 раза в 5 лет, внепланового – при внесении перемен в условия труда (изменение технологии рабочего процесса, перенос в другое помещение) - в течение 90 дней. При нарушении указанных сроков работодателю будет вменен штраф и необходимость заказать и организовать проведение специальной оценки условий труда, с привлечением профессиональной службы и предоставлением документов, в нужные сроки. Расходы на стоимость такой оценки несет сам работодатель.

В отличие от аттестации, понятие «специальная оценка условий труда» более широкое, охватывает больше сфер трудовой деятельности. Например, ранее под аттестацию не попадали работники офисов, сегодняшняя оценка условий их труда проводится наряду с другими.

 

Необходимость оценки условий труда и существующие исключения

Основными целями, которые преследует проведение СОУТ, можно назвать:

  • Оценка уровня вреда условий работы и возможных профессиональных рисков;
  • предупреждение и урегулирование конфликтов «работодатель-рабочий», связанных с несоответствующей средой труда и определением его стоимости;
  • приведение параметров деятельности к нормам, определенным трудовым законодательством;
  • контроль над условиями труда, а также меры по их улучшению;
  • информирование рабочих об опасностях работы, и о законных правах на компенсацию ущерба здоровью от государства;
  • расчет страховых выплат работодателем, а также поправок к ним.

В случаях обнаружения у любого из сотрудников профессионального недомогания, а также травмы на работе, или случая, повлекшего в дальнейшем смерть рабочего, специальная оценка условий труда проводится внепланово и в срочном порядке.

Исключениями, не подлежащими СОУТ, являются:

  • надомная и удаленная работа;
  • работа на физлицо - не предпринимателя.

Сегодня в Москве и в Петербурге данные типы деятельности быстро набирают популярность, поэтому в каждом индивидуальном случае необходимо предпринять такие действия как обращение за консультацией специалиста и уточнение своих трудовых прав.

Как проводится СОУТ

Порядок проведения специальной оценки условий труда означает, что она проходит несколько этапов. Нарушение этого порядка (в том числе и несоответствие плану СОУТ) повлечет административное взыскание - штраф. Поэтому цена привлечения специальной организации значительно ниже, чем последствия недобросовестности работодателя.

Основные этапы проведения СОУТ утверждены МинТруда РФ и представлены как:

1. Подготовка к процессу оценки:

  • создание проверяющей комиссии;
  • утверждение списка проверяемых рабочих мест;
  • определение сроков, составление расписания проведения СОУТ;
  • подготовка уставных документов/заключение договора с проверяющей организацией.

2. Проведение специальной оценки условий труда – сама процедура:

  • составление и заверение протокола по итогу проверки рабочих условий;
  • декларирование полученных результатов нормативным требованиям трудового законодательства;
  • составление и утверждение протокола по характеристике вредных факторов на производстве;

3. Итоги СОУТ: утверждение отчета, информирование рабочих о выявленных результатах, размещение сводных данных на специализированном ресурсе в интернете.

4. Отправка уведомления ФСС РФ, что порядок проведения СОУТ не был нарушен и какие результаты выявлены.

 

Штрафы за нарушение оценки условий труда

Нарушениями проводимой специальной оценки условий могут являться, как вмешательство в порядок ее проведения, так и обращение за услугами некомпетентной фирмы. Иначе административный штраф налагается, как на работодателя, так и на компанию, не имеющую лицензии на проведение СОУТ. Организации, проводящие специальную оценку условий труда должны подходить по параметрам, указанным в статье 19 ФЗ-426, и с ними должен быть составлен гражданский договор. Причем об отсутствии нарушений должны свидетельствовать соответствующие документы.

Стоимость услуг определяется компанией произвольно, но определение стоимости регламентируется п.3.ст.22 ФЗ-426. Так цена всех выполняемых работ по СОУТ подлежит указанию в договоре между организацией-заказчиком и фирмой, предлагающей оценку рабочих факторов.

Если нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда или она не проведена в срок, то размер штрафов определяется так:

  • для работодателя – 5-10 тысяч рублей;
  • организациям – 60-80 тысяч рублей;
  • предпринимателям – 5-10 тысяч рублей.

Также действует и перечень штрафов для работодателя (должностного лица), при нарушении требований охраны труда, после проведения СОУТ и определения класса профессионального вреда:

  • от 80 до 100 тысяч рублей – в случае выполнения рабочими обязанностей без профессионального осмотра;
  • 130-150 тысяч рублей – необеспечение рабочих СИЗ;
  • 200 тысяч рублей – повторные случаи нарушения требований по охране труда.
За более подробной информацией обращайтесь к нашим
специалистам по телефону:

 

8 (800) 333-26-54
или оставьте заявку:
Оформить заявку на проведение СОУТ

 

Ваше имя *:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:

Образцы сертификатов